La société de Robert De Niro a été condamnée à verser 1,2 million de dollars à son ancienne assistante, Graham Chase Robinson, pour discrimination sexuelle, création d’un environnement de travail toxique et harcèlement. C’est ce qu’a annoncé l’Associated Press.
Cette décision a été prise par un jury. Cependant, aucune responsabilité personnelle n’a été établie pour De Niro concernant ces abus.
Il est intéressant de noter que c’est De Niro lui-même qui a déposé la première plainte en justice. Il prétendait que Robinson lui avait volé plus de 450 000 dollars, qu’elle avait dépensés pour des vols et des effets personnels, la trahissant ainsi. Selon lui, elle aurait également enfreint sa règle non écrite – celle de faire preuve de bon sens et d’agir toujours de manière correcte.
En 2019, Robinson a déposé une contre-plainte. Elle a déclaré que De Niro et sa nouvelle femme avaient transformé son travail en enfer. Elle a accusé l’acteur de discrimination sexuelle, de comportement toxique et de violence envers elle. De plus, Robinson a accusé De Niro de remarques sexistes et de lui donner des « tâches professionnelles stéréotypées pour les femmes qui ne correspondaient pas à son poste », telles que le lavage des draps, le brossage des cheveux et le boutonnage des chemises.
La prétendue compagne actuelle de De Niro, Tiffany Chen, une instructrice en arts martiaux qui aurait récemment eu un enfant avec lui, aurait également témoigné contre l’ancienne assistante. Selon Chase, Chen aurait dit à De Niro que son assistante était amoureuse de lui et voulait l’épouser.
L’acteur de 80 ans a été irrité par ces accusations et a qualifié toutes les allégations dirigées contre lui de « nonsensiques ».
Robinson a commencé à travailler pour De Niro en 2008 en tant qu’assistante, et elle a finalement été promue vice-présidente de Canal Productions. On a rapporté qu’au moment de son licenciement en avril 2019, son salaire s’élevait à 300 000 dollars.
